キャリア査定

キャリア査定・転職支援サービス

Fri, 09 Nov 2007 16:43:18 +0900

転職支援サービスはどれも無料ですので、一社だけで判断するのではなく、全てに登録して自分に合ったサービスを選ぶのががオススメです。転職サービスは各社色々なものがありますし、転職先のリストも違いますので、妥協せずにしっかり選びましょう。一番人気！

リクルートエージェント

キャリア査定・転職支援サービス

type（タイプ）

利用者の65.2%が「年収アップ」を実現転職雑誌『type』も発行する豊富な情報網企業の採用ページに掲載されない「極秘求人」も最大2名の専任アドバイザーによる親身なサポートご経験や今後の志向に沿ったキャリアアドバイス各社の採用ポイントを把握した書類作成、面接対策平日夜・土日祝日もOK

キャリア査定サービスの使い方

Tue, 06 Nov 2007 21:17:32 +0900

キャリア査定サービスの使い方

あなたは自分の本当の価値をご存知ですか？

転職したい方、転職する気のない方も知っておこう『自分の価値』

＠転職を考えている方へ

当サイトをご覧になっている方の中には、現在転職活動中の方や転職を考えている方もいらっしゃるでしょう。昔と違って終身雇用制が崩れた現在では、転職はさほど珍しいことではありません。実際のところ、企業を選ばなければ転職自体は簡単に行える時代です。

しかし、それでは転職をする意味がありませんね。

転職する事情は人それぞれですが、自分の希望通りの転職を成功させようと思うと、なかなか容易なことではありません。現在ではインターネットを使って自宅にいながらたくさんの求人情報を入手できますが、膨大な情報の中から自分の必要なものの取捨選択、退職の方法や職務経歴書の作成、面接対策など、自分一人の力だけでやり遂げるのは困難です。

そして転職活動を行う前に、必ずやっておくべきことがあります。
それはあなたがこれまで積み上げてきたキャリア、経験の価値を把握することです。
これは自分一人の力だけで判断することはできません。

しかし現在では、「キャリア査定」サービスというものがあります。

キャリア査定とは、あなたのキャリアや実力を総合的に判断して、あなたの『市場価値』を無料で算出してくれるサービスです。そしてそこから、あなたの希望や条件にマッチした転職先の企業を紹介してくれるという便利なサービスまで受けられるというものです。

自分の力だけで転職活動を行うのもいいでしょう。
しかし自分自身の市場価値を把握していなければ、自分を売り込むことなどできません。
逆に自分の市場価値を知ることで、自分の強みをアピールすることが可能となります。

転職中の方、転職をお考えの方は、「キャリア査定」を受けて自分の市場価値を調べてみましょう。自分の適正な年収を知るだけでも、大きなメリットがあるはずです。

＠転職する気のない方

現在は転職を考えていないという方も、「キャリア査定」を受けることをオススメします。
キャリア査定を受けることで、現在のあなたの市場価値や年収相場を無料で知ることができるのです。経験豊富なキャリアアドバイザーが客観的に判断してくれるので、今後あなたがどのようなキャリアを積んでいけばいいのかという方向性が見えてくるでしょう。

キャリア査定サービスでは、以下のようなことを知ることができます。

○あなたの業界・職種の転職市場動向
○年収相場
○おすすめキャリアプラン

キャリア査定サービスは無料で受けることができます。
転職中の方、転職をお考えの方、今は転職を考えていない方も、一度キャリア査定を受けて、自分の市場価値を調べてみてはいかがでしょうか。

便利な転職支援サービス

Thu, 11 Oct 2007 17:42:17 +0900

・面談やキャリアの棚卸しなど転職の準備・求人情報の紹介とサポート・応募から選考、面接に関するアドバイス・入社後のアフターフォローまで各転職サイトには、あなたの転職をお手伝いする『転職支援サービス』というものがあります。システムは若干異なりますが、どのサイトも同じような内容になっています。独力では得られない情報も入手できるため、大変便利です。ほとんどの転職サイトにおいて無料で利用できるので、転職希望者はぜひ利用したいサービスです。 ○こんな人にオススメ・自分のキャリアにおける適正な年収や待遇、地位を知りたい人。・自分がどんな仕事に向いているのか分からない人、適性を知りたい人。・今までとは違った新しい業界、新しい仕事にチャレンジしたいという人。・初めてなので転職のやり方がよく分からない人。・採用担当者の目を引く履歴書や職務経歴書の書き方を教えてほしい人。１、転職の準備のお手伝い転職支援サービスに申込むと、まずは転職の準備から手伝ってくれます。専門のキャリアアドバイザーが面談を行ってくれ、あなたのキャリアプランを共に考えて今後の方向性を導き出してくれるのです。その際にはキャリアの棚卸しを行い、あなたが身につけたキャリアを客観的に判断し、あなたの強みや売り、可能性を掘り起こしてくれます。２、情報提供・求人紹介キャリアアドバイザーが数ある求人情報の中から、あなたに適した転職先を紹介してくれます。その中には一般の転職サイトや求人誌には掲載されない非公開求人など、貴重な情報もたくさん入手できます。そしてあなたが希望する応募先が見つかると、キャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方や面接対策などのアドバイスを行ってくれます。３、交渉もキャリアアドバイザーがさらにキャリアアドバイザーはあなたの代わりに、企業と交渉も行ってくれます。面接日の設定や給与やポジションなどの条件交渉、入社日までの調整もエージェントが代行してくれるのです。交渉が苦手な人には、とてもありがたいですね。４、アフターフォローも無事に入社が決まったらそれで終了、というわけではありません。実は入社後も継続してサービスを受けることができます。入社後の活躍やキャリアアップ、仕事に対する悩みなどがある場合、きちんとアフターフォローを行ってくれるのです。これだけのサービスを利用できながら、あなたは１円も支払う必要はありません。というのも、あなたを採用した企業がキャリアアドバイザーに報酬を支払うという形になっているため、あなた自身は無料でサービスを利用することができるわけです。このように無料で有益なサービスを利用できるので、転職を希望している方はキャリア査定はじめ転職支援サービスを存分に活用してください。

転職サイトから応募する際の注意点

Thu, 11 Oct 2007 17:41:32 +0900

・入力欄に空白を作らず全て埋める・採用担当者の目を引く文章を考える＠大勢のライバルが利用しているサービス求人情報が豊富で便利なサービスが充実している転職サイトは、大勢の転職希望者が利用しています。もしあなたがお気に入りに企業や条件のいい企業を見つけたとしましょう。当然その情報は、他の転職希望者も閲覧しています。そのため人気のある企業や業界、あるいは待遇のいい企業などは応募が殺到し、競争率は極端に跳ね上がります。多数の応募があった場合、採用担当者は登録情報を見てふるいをかけていきます。では、真っ先に落とされるのは、どんな人でしょうか？それは入力項目欄に空白がある人や、記入内容が少ない人です。もしあなたが採用担当者だったら、どうですか？　入力欄に空白があったり、ほとんど記入していない人と会って話をしたいと思いますか？　きっと思わないでしょう。応募用の入力項目には、「必須」と「任意」の２種類がありますが、たとえ「任意」であっても全て埋めるように心掛けてください。実は登録項目を全てきちんと埋めている人は、意外と少ないようです。つまり入力欄を全て埋めておけば、それだけで採用担当者に目に留まりやすくなり、あなたの転職が成功する可能性が高まるわけです。＠採用担当者の興味を引く文章を書く全ての入力欄に記入したら、次は採用担当者の興味を引く文章を考えてみましょう。単に全ての項目を埋めたからＯＫというわけではありません。大切なことは、採用担当者に「この人を面接に呼んでみたい」と思わせることです。そこで「メッセージ欄」や「備考欄」を用いて、応募企業に挨拶をすると共にさりげなくアピールしておきましょう。アピールとは、なぜその企業に応募したのか、どこに興味を持って応募したのかを挨拶文と共に記入しておくことです。ここでは何も詳細に書く必要はありません。さりげなく書き入れておくだけで、採用担当者の興味を引くことができるはずです。＠記入時に注意すべきこと・誤字・脱字・変換ミスは致命的まず絶対にやってはいけないことは、誤字・脱字です。そしてパソコンからの入力の場合、多いのが変換ミスです。登録項目に誤字があると、それだけで即アウトと考えてください。自分の登録情報に誤字や脱字、変換ミスがないか、きちんと見直すようにしましょう。特に自由フォーマット欄（メッセージ欄など）でミスが生じやすいので、ここに文章を入力する際は、事前にメモ帳などに下書きをしてコピー＆ペーストした方がいいでしょう。・マニュアル書きは禁止例えばメッセージ欄に自己ＰＲを入れる場合、どこかの手本を写してきたような書き方は禁止です。もう少し具体的に言うと、『使い回し可能な文章』を使ってはいけないということです。記入する際は、『御社の○○という（事業内容、理念、経営方針）に興味を持った』というように、その企業でしか通用しない内容を含めるよう心掛けてください。

転職サイトのスカウト・サービス

Thu, 11 Oct 2007 17:40:48 +0900

・忙しい方にオススメの転職方法・登録して企業からのオファーを待つだけでＯＫ＠スカウト・サービスを利用してラクラク転職近年、各転職サイトに『スカウト』というサービスが登場しました。各サイトで内容は多少異なりますが、全般的なシステムはどこも似たようなものです。このサービスは言葉通り、登録しておけば企業側からスカウトが受けられるという便利な転職方法です。利用方法は簡単です。１、あなたの情報を入力する転職サイトにはスカウトの登録画面があるので、専用のフォーマットにあなたの学歴や職歴、スキル、資格、転職に関する希望や条件などを入力します。入力項目はかなり詳細になりますが、企業からスカウトを受けるためのものなので手を抜かずに入力しましょう。２、採用担当者からのアプローチを待つ登録が完了すると、様々な企業の採用担当者が閲覧できるようになります。そしてあなたに興味を持った企業が、あなたに声をかけてくるというシステムなのです。つまり一度情報を入力してしまえば、あとは企業側からのオファーを待つだけということです。そのため仕事で忙しい方でも、簡単に転職活動を行うことができるわけです。スカウトの方法には、以下の２つの種類があります。・プライベートオファー……特定の人物にだけ声をかけるという方法。・オープンオファー……条件に適する複数の人に対して同時に声をかけるという方法。＠安心して利用できるシステム会社勤めをしながら転職活動を行う場合、現在勤めている会社に転職活動をしていることが知られないか気になりますよね。しかし転職サイトのスカウト・システムでは、そんな心配はいりません。以下のように安心して利用できるサービスになっているのです。・氏名や現在勤めている企業名は入力不用なので、今の職場にバレることはない。・以前勤めていた職場など、情報を提示したくない企業を指定することができる。＠利用のポイント・入力項目欄は全て埋めるようにする・情報は頻繁に更新する登録が面にある入力項目は、全てきちんと埋めるようにしましょう。空白があると、それだけであなたの熱意が疑われイメージが悪くなってしまいます。また登録内容は、小まめに修正や追加をして更新するようにしてください。常に最新の情報に更新しておくと、それだけ採用担当者の目に留まりやすくなるし、熱意も感じられるからです。以上のように転職サイトのスカウト・サービスには、たくさんのメリットがあります。これは無料で利用できるサービスなので、転職を考えている方はぜひ登録しましょう。

転職サイト利用法

Thu, 11 Oct 2007 17:40:02 +0900

・インターネットを使った便利な転職方法・転職サイトを用いて企業を探す、応募する＠転職サイトを上手に活用した人が勝利する！一昔前と異なり、現在では転職はさほど珍しいことではなくなっています。今ではインターネットを使って、自宅にいながらたくさんの求人情報を入手することも可能です。その中で大きな役割を果たしているのが、転職サイトです。実際、新卒採用のみならず中途採用においても、転職サイトを利用した求人が中心となりつつあります。それだけに転職サイトというものをよく理解し、上手に利用した者が転職に成功すると言えるでしょう。転職サイトの特徴・メリットを以下に簡単に紹介しておきます。・豊富な求人情報の中から、自分の希望する情報を絞り込み検索で容易に探し出せる。・転職サイトを利用して、企業に直接応募することができる。・企業に対して自分を売り込むことができ、企業からスカウトを受けることもできる。・キャリアアドバイザーから転職に関する様々な助言とサポートを受けることができる。・転職サイトのサービスは基本的に全て無料で利用することができる。情報のスピードという点では、書店の転職情報誌などと比べると転職サイトの方が遥かに優れています。そのため現在では、インターネット上でしか求人募集をしていない企業もあるほどです。また求人誌とは異なり、転職サイトでは企業側とコミュニケーションを取りながら応募に繋げることが可能なだけでなく、忙しい人でも転職サイトのスカウト・サービスを利用することで容易に転職を行うことができるのです。転職を視野に入れている人は、転職サイトをぜひ活用すべきです。様々なサービスを無料で利用できるため、登録をしておいて損をすることは絶対にありません。現在では、転職活動の第一歩は転職サイトに登録することだと言っても過言ではないでしょう。＠頻繁に情報が更新される転職サイト転職サイトでは常に最新の情報が掲載されるため、更新速度はとても速いです。様々な企業の募集が掲載されては消え、掲載されては消えていきます。中途採用の場合は、欲しい人材が見つかったら、求人募集をかける必要がなくなるので、企業はすぐに広告を取り下げてしまうのです。実際、１週間も経たずに掲載終了というケースも珍しくありません。そのため自分が希望する業界・職種は頻繁にチェックし、条件の合う求人が見つかったら即座に応募する必要があります。２、３日様子を見てから応募しようなどと呑気なことを考えていたら、あっという間に掲載が終了してしまいますので注意してください。『転職サイトは非常に便利なので、数多くの転職希望者が利用している』ということを忘れてはいけません。ライバルに負けないためには、転職サイトで常に最新の情報を入手することが大切です。

転職前に行うキャリアの棚卸し

Thu, 11 Oct 2007 17:39:14 +0900

・あなたが身につけたキャリアを整理しよう！・自分のキャリアを見直し、転職を成功させる！＠キャリアの棚卸しとは？キャリアの棚卸しとは、あなたが仕事を通じて習得したキャリアやスキルを確認する作業のことです。平たく言えば、これまでの自分を振り返ることです。自分はどんなスキルを身につけたか、どんな実績を挙げたか、自分の強みは何かなどを確かめてみましょう。これらの自己資産を確認することで、今後自分に何ができるかが明らかになってきます。このキャリアの棚卸しは、転職をお考えの方は必ず実施するようにしてください。キャリアの棚卸しの項目としては、以下のようなものが挙げられます。・職務経歴・習得したスキル・取得した資格・趣味や特技・業界の知識・子供の頃から好きなこと・現在、興味を持っていること・今後チャレンジしてみたいこと転職の際には職務経歴書を作成しなければなりません。その際、キャリアの棚卸しで明らかにしたデータを活用することができます。つまり決して無駄にはならないのです。だから面倒臭がらずに、必ずキャリアの棚卸しを行うようにしましょう。＠自分のキャリアを見直すことが転職成功の鍵キャリアの棚卸しでは、勤務先企業から整理します。会社名や資本金、事業内容、従業員数、所属部署、職種などを順番に書き出していきます。次にあなたが経験した職務を詳細に思い出してください。具体的には所属部署の人数とあなたのポジション、役割、部下の人数、あなたの業務、あなたが関わったサービスや商品など可能な限り詳しく書き出していきましょう。そして次に実績を整理します。具体的にはあなたの売上実績や立案企画などで、これは数値を用いて具体的に表すことが重要です。自分のキャリアを見直すことで、自分の強み、売りがきっと見えてくるはずです。そしてこれが、面接でのあなたのアピールポイントになるわけです。また自分の強みが見えてくると、自信がついてきます。自信があると、それは態度や顔つきなどにも出てきます。それは採用担当者の評価を高める要素にもなり、あなたの転職がより有利になるでしょう。もし転職する意思がなくても、現在の仕事に悩みを持っていたり、今後の自分に迷いのある人は、一度キャリアの棚卸しをしてみてはいかがでしょうか。頭の中で悩んでいるより、紙に書き出してみることで、解決の方向性を見出すことができるかもしれません。＠キャリアアドバイザーの力を借りるとは言うものの、自分のキャリアをどう整理すればいいか分からないという人もいるでしょう。また自分では価値のないキャリアだと思っていても、実は非常に価値あるものだったりすることも少なくありません。このように自分一人でキャリアの棚卸しを行うと、自分の価値観だけで判断してしまうため、重要な要素を見落としてしまう可能性があります。そこでキャリアアドバイザーの力を借りてみるのもいいでしょう。専門家の力を借りてキャリアの棚卸しをすれば、自分でも気づかなかった『強み』を発見できるかもしれません。原則としてキャリアアドバイザーは無料であなたのお手伝いをしてくれます。あなたの転職が成功した際、人材を得た転職先の企業がキャリアアドバイザーに報酬を支払うのです。つまりあなたは一銭も支払う必要がないので、キャリア査定を受けて専門家の力を借りた方がお得というわけです。キャリアアドバイザーと理想の転職を実現させましょう。

キャリアアドバイザーとは？

Thu, 11 Oct 2007 17:38:14 +0900

・キャリアアドバイザーはあなたの転職をサポートしてくれる専門家。・情報収集や面接対策、カウンセリングの他、年収の交渉まで代行してくれる。＠転職を希望するあなたの強い味方仕事を続けていれば、誰でも一度くらいは転職を考えたことがあると思います。現在の収入に不満がある、もっとスキルアップを図りたい、やりたい仕事を見つけたい……etc。しかし転職は、人生における大きな決断の一つです。いざ転職を決意した時、あなたは誰に相談しますか？　退職の方法と転職の方法を知っていますか？　自分がどの方向に進むべきか、きちんと認識していますか？　自分の適性を正確に把握していますか？自分一人の力だけで、希望通りの転職を成功させることは容易ではありません。そんな時に手助けしてくれるのが、キャリアアドバイザーです。キャリアアドバイザーはあなたのキャリアや実力、適性を判定し、豊富な求人情報の中からあなたに最も適した転職先を紹介してくれます。それだけではありません。あなたのキャリアや能力から、どんな業界の、どんな会社の、どんな仕事かという方向性を決めるサポートを行ってくれるのです。キャリアアドバイザーに相談することで、今まで気づかなかった自分の強みや弱点、さらには可能性に気づくことも決して少なくありません。＠転職を幅広くサポートしてくれるキャリアアドバイザーキャリアアドバイザーはキャリアカウンセリングを行うことで、あなたが希望する仕事や転職先についての確認を行います。そしてあなたのキャリアや能力を分析し、あなたの希望に沿いながらあなたにマッチした転職先を見つけ出し、紹介を行ってくれるのです。その過程においてキャリアアドバイザーは、あなたの将来の転職が有利になるようキャリアプランの進め方や転職方法のアドバイス、業界や職種に関する情報提供、求人情報の収集、面接対策など、あなたの転職を全面的にサポートしてくれます。さらにはあなたに代わって、転職先企業と年収や地位についての交渉まで行ってくれるのです。つまりキャリアアドバイザーは、キャリアデザインから年収の交渉まで、あなたの転職を全般的に手助けしてくれる転職支援の専門家なのです。自分一人の力だけで、理想の転職を行うことは容易ではありません。もし少しでも転職をお考えなら、キャリア査定を受けて専門家の意見を求めてみてはいかがでしょうか。あなたの理想実現のため全面的に手助けしてくれるはずです。通常キャリアアドバイザーは無料で手助けしてくれるので、これを利用しない手はありません。

適職診断の種類

Thu, 11 Oct 2007 17:37:13 +0900

・専門のキャリアアドバイザーに適職診断してもらう方法・企業の採用担当者に適職診断してもらう方法・自分の経験からキャリア査定する方法各転職サイトによって適職診断の方法は異なりますが、主に上記の３つの種類に分類することができます。それぞれの特徴を以下に紹介しますので、参考にしてください。１、専門のキャリアアドバイザーに適職診断してもらう方法 ○こんな人にオススメ・自分のやりたいことが見つからない人、現時の仕事を続けることに迷いがある人。・非公開求人（一般の求人誌や求人サイトに掲載されない求人）情報を知りたい人。・転職において年収などの交渉ごとが苦手なので、代行してほしいという人。・キャリアアップを図りたいが、その方法や方向性が分からないという人。　などこれは専門のキャリアアドバイザーがあなたの職務経歴やキャリアを総合的に判断し、あなたに最適な企業を紹介してくれるというものです。キャリアアドバイザーが業界や職種に関する情報や、退職の仕方、転職ノウハウ、面接対策など幅広くサポートしてくれるので、初めて転職をする人にとっては非常にありがたいサービスです。プロのキャリアアドバイザーが企業の採用担当者と年収やポジションについての交渉も行ってくれるため、交渉が苦手だという人もこのサービスを利用してみるといいでしょう。転職の方法は様々ありますが、やはりプロの力を借りるのが一番ではないでしょうか。２、企業の採用担当者に適職診断してもらう方法 ○こんな人にオススメ・忙しくて転職活動をする時間のない人。・現在の勤務先に知られずに転職活動をしたいという人。・自分の市場価値を積極的に知りたいという人。・自分の能力や実力を試してみたいという人。現在仕事に就いており、転職活動を行う時間がないという人にオススメなのが、こちらの適職診断です。これは自分の職務経歴やキャリアプランを入力しておき、企業の採用担当者に判定してもらうというサービスです。自分の名前や勤務先名は伏せたまま登録できるので、現在勤務している会社に知られるということは絶対にありません。企業の採用担当者があなたの入力内容を確認し、適していると判断するとスカウトメールが届きます。思わぬ企業から声が掛かることもあるので、自信の可能性が大きく広がることも十分に考えられます。また情報を入力しておき、企業側からスカウトを待つという形になるので、仕事で忙しい方でも密かに転職活動を行うことが可能となります。スカウトの方法には、以下の２つの種類があります。・プライベートオファー……特定の人物にだけ声をかけるという方法。・オープンオファー……条件に適する複数の人に対して同時に声をかけるという方法。無料で利用できるサービスなので、とりあえず登録だけしておくということも可能です。３、自分の経験からキャリア査定する方法 ○こんな人にオススメ・自分の市場価値や年収の相場、また転職後の年収予測を知りたいという人。・将来の転職が有利になるキャリアプランについて相談したいという人。・現在の会社の待遇に不満のある人や、自分はもっと評価されるべきだと思う人。・転職をしたいが、初めてなので転職の方法が分からないという人・スキルアップを図りたいという人。これはプロのキャリアアドバイザーが、あなたの市場価値を無料で査定してくれるサービスです。あなたの経験や実力を総合的に判定し、現在のあなたのキャリアなら年収の相場がいくらなのか、今後のキャリアプランをどう立てるべきかをアドバイスしてくれます。キャリア査定を行うことであなたの年収相場が把握でき、業界や職種の転職市場の動向も教えてくれます。また有利な転職を行うためのキャリアプランについても助言がもらえます。無料で利用できるので、自分の適正な年収を知るだけでも大いに役立つサービスです。

適職診断とは？

Thu, 11 Oct 2007 17:36:20 +0900

・やりたい仕事を見つけたい！・自分の適職が何かを知りたい！転職を考える際、自分がどんな職業に向いているのか気になるところですよね。しかしこれは、なかなか自分の力だけで判断することはできません。学生時代から自分の将来像がきちんと描けており、自分が希望する企業に就職できたという人は非常に少ないはずです。では、自分のやりたい仕事を見つけるにはどうすればいいのでしょうか？その一つとして『適職診断』というツールを利用してみるのもオススメですよ。＠無料であなたの適職を診断してくれるインターネット上にある様々な転職サイトには、『適職診断』というツールが存在します。これは心理学や統計学に基づいた診断なので、意外と自己分析に活用できるのです。しかも無料でサービスを利用できるため、とってもお得。転職を考えている方や、今の仕事に悩んでいる方は、一度適職診断を受けてみてはいかがでしょうか。適職診断は転職サイトごとに特徴が異なっており、「職業的な能力を判定するもの」や「性格から職業の適性を判定するもの」などがあります。そのため複数の適職診断を受けた方がいいでしょう。あなたの適職が見つかる可能性が、それだけ高くなるはずです。適職診断は、約15分程度で結果が出ます。自分でも気づかなかった新たな一面を発見できる可能性もあります。さらに自分の長所や強み、あるいは弱点を再確認することで、仕事の取り組み方、今後のキャリアプラン、また転職活動の方法も変わってくるはずです。自分一人の力だけで自分の適職を見つけ出すのは容易なことではありません。そこで適職診断を利用して、自身の日常行動を考え直し、自分の夢や目標を見つめ直してみてはいかがでしょうか。自分自身の思わぬ一面に出会えるかもしれませんよ。そして転職を考えている方は、キャリア査定と共に適職診断を受けてみることをオススメします。

キャリア査定の事例

Thu, 11 Oct 2007 17:35:35 +0900

①Ｅ．Ｋさん（男性・28歳）の場合……業界：ＩＴ系　　年収：450万円私立大学経済学部経済学科卒業後、ＩＴ関連の会社に入社。営業、営業管理や業務運営、ＷＥＢサイトの運営、商品企画やマーケティングなどの業務に携わる。現在の仕事に不満はないが、自分の手で起業するという目標を持ち、転職を考えている。転職回数はゼロ。 ○本人の希望・希望職種：事務・管理系／商品企画・マーケティング・希望職種の詳細：新規事業の立ち上げ、運営・希望業種：第1希望……出版　第2希望……商社　第3希望……コンサルタント・希望勤務地：第1希望……東京　第2希望……大阪・希望年収：500万～650万円 ○キャリアアドバイザーの回答例企業を行うためには、今後のキャリアプランをより明確にする必要があります。キャリアの幅を広げるにしても、会社組織での仕事の進め方のノウハウを習得したいのか、経営レベルの実務経験を習得したいのかで転職する際の選択肢が変わってくるでしょう。また転職することで伴うメリットのみならずリスクについても考える必要があります。何より大切なことは、現在推進中の事業プロジェクトで実績を挙げることです。ご自身の手で企画した事業を軌道に乗せるためには、自らの管理能力のみならず部下の能力を以下に引き出していくかも重要な課題となってきます。自らの手で起業するとなると、プロジェクトの管理力やコミュニケーション能力が当然ながら要求されてきます。マネジメントを目指すのなら、実務を行う中で幅広く能力を高める努力を行ってください。 ○転職プラン例・業界：ＩＴ関連業界が望ましい。・企業規模：社員数100名程度までの企業。・職種：マーケティング、新規事業の企画・立ち上げ・年収相場：450万円前後営業と業務管理の双方を経験している点が強み。企業を目指すなら多彩な業務をこなさなければならず、一人で多数の問題を処理する場面に直面します。その場合、現場とマーケティングの双方を経験したキャリアは、必ず活かされてくるはずです。一方で企業経営に関わる実務経験や知識に乏しいのが弱点と言えます。企業経営に関する知識や実務（数値管理や分析、商品や営業戦略を具体化させる能力）を積極的に習得していく心構えが大切です。 ②Ｔ．Ｆさん（男性・38歳）……業界：半導体業界　　年収：750万円私大工学部電子工学科卒業後、15年間に渡って半導体業界で業務に携わる。サポートエンジニアとして約8年、生産管理・品質管理の業務を7年行う。将来は経営コンサルタントとしての独立を考えており、自己啓発として2004年に経営士資格を取得。現在はO大学大学院で経営戦略論を研究しています。今回は経営コンサルタントとしての独立という夢実現へのキャリアアッププランについて、アドバイスを頂きたいと考えています。 ○本人の希望・希望職種：専門職系／コンサルタント、技術系・希望業種：第1希望……コンサルタント・シンクタンク　　　　　　第2希望……メーカー（電子・半導体）・希望勤務地：第1希望……大阪　第2希望……東京　第3希望……福岡・希望年収：900万～1000万円 ○キャリアアドバイザーの回答例技術系コンサルタントとしては、半導体業界で15年間の実践経験を持っているということは大きな武器になりますね。現在まさにステップアップの時期と言えるでしょう。実践と理論の２つがかみ合うことで、より成功の可能性が開けてくるはずです。そういう意味では自己啓発で経営学の研究を行うのはベストと言えます。今後コンサルタントとしての独立を図るために重要なことは、様々な業界に対しての見識を深めることです。そのためには実践的な研究会に加わることもよいでしょう。長年、半導体業界に関わってきたというのは大きな武器となりますが、他業界の現場を知ることも忘れてはいけません。新しいことが多く、学ぶことも豊富にあるはずです。また経営コンサルタントとしてはビジネスプロセス全体を見渡す能力も要求されます。効率よく人・モノ・カネ・情報を動かしていく仕組みを習得すれば、大きな武器となるはずです。 ○転職プラン例・業界：電機機器業界や自動車業界・職種：生産技術・年収相場：800万円 15年間に渡って現場での実務経験を積んだことは、大きな強みとなるはずです。一方で製品開発や商品企画といったキャリアが乏しいのが弱点。上流工程で開発業務に関わり、そのプロセスを実務レベルで習得する必要があるのではないでしょうか。

キャリア査定の流れ

Thu, 11 Oct 2007 17:34:36 +0900

キャリア査定サービスは、インターネットを使ってあなたのキャリアを査定してくれるサービスです。あなたのキャリアを総合的に判断し、あなたの市場価値を判定してくれます。キャリア査定サービスの手順を、以下に簡単に紹介しておきます。 STEP１、申し込み前の同意……「同意する」にチェックを入れると、STEP２へ進む。 ↓ STEP２、必要事項の入力……職歴や資格等の項目を入力。詳細は下記の内容を参照。 ↓ STEP３、入力内容の確認……STEP２で入力した内容に間違いないかの確認です。 ↓ STEP４、申し込み……入力内容確認後、キャリア査定の申し込みとなります。 ↓ STEP５、結果報告……キャリア査定の判定は１０日以内にメールで送られてきます。＠キャリア査定における入力項目 STEP２における入力項目は、大きく以下の３つに分類されます。 ○パーソナル情報 ○職務経歴 ○希望条件ａ、パーソナル情報・氏名　　・生年月日　　・性別　　・住所　　・査定返信先メールアドレス・最終学歴（学校名・学部・卒業年）　・語学力（言語レベル＆TOEIC点数）　・資格ｂ、職務経歴・経験会社数　・昨年度年収　・現在の状況（在職中or離職中か選択）・現（直近）企業名　・業界分類　・従業員数・雇用形態（正社員or契約社員or派遣社員or紹介予定派遣or雇用契約外から選択）・在籍期間　・経験職種（職種一覧から選択）　・職務経歴＊職務経歴は詳細に書くほど正確な査定となります。事前にメモ帳などに作成しておき、　その内容をコピーして入力欄に貼り付けるといいでしょう。ｃ、希望条件・希望最低年収　　・希望勤務地（一覧から第一希望～第三希望までを選択）・転職意向と活動状況の確認（活動中or情報収集中or検討中から選択）・仕事内容などに関する希望（希望することがあれば、その内容を入力してください）以上の内容を入力して申し込むと、１０日以内に回答のメールが送られてきます。査定の内容は、大きく以下の３つに分けることができます。１、あなたの業界・職種の転職市場動向２、年収相場３、キャリアプラン例

キャリア査定はこんな人にオススメ

Thu, 11 Oct 2007 17:33:43 +0900

キャリア査定は経験豊富なプロのキャリアアドバイザーの意見を無料で聞くことができるので、転職活動を行う人のみならず誰が利用しても有意義なサービスです。しかし、特に以下のような方にキャリア査定サービスの利用をオススメします。１、自分の市場価値、年収の相場を知りたいという人。２、現在の会社の待遇に不満のある人や、自分はもっと評価されるべきだと思う人。３、現在の給料の不満がある人や、もっと給料をアップさせたいという人。４、スキルアップを図りたいという人。５、企業の将来性に疑問を感じている人や、労働環境の改善を希望する人。６、転職をしたいが、転職の方法が分からないという人。上記の項目に一つでも当てはまる人は、キャリア査定を受けることをオススメします。キャリア査定を受けることで、自分自身の新しい可能性を見出すこともできるはずです。

キャリア査定のメリット

Thu, 11 Oct 2007 17:32:12 +0900

１、あなたの適正な年収を教えてもらえる２、今後のキャリアプランを提示してもらえる３、あなたの業界や職種の転職市場動向が把握できる１、あなたの適正な年収を教えてもらえるキャリア査定を受けることで、市場におけるあなたの本当の価値が分かるようになります。もっと分かりやすく言えば、あなたがもらうべき適正な待遇（年収）が分かるということです。これは誰もが気になることだと思います。転職を志す人も、そうでない人も、自分の実力ならどのくらいの年収をもらうべきか、その相場を知っていても損はありませんね。２、今後のキャリアプランを提示してもらえるこれからのキャリアプランをどう立てていくのかを自分で考えることは容易ではありません。しかしキャリア査定では、経験豊富なプロのキャリアアドバイザーが客観的なアドバイスをしてくれます。転職をする人のみならず、転職する意思のない人にとっても、今後のキャリアプランをどうするかはとても重要なことです。一度、専門家の意見を聞いてみてはいかがでしょうか。新しい可能性を見出すきっかけになるかもしれません。３、あなたの業界や職種の転職市場動向が把握できる現在はネットが普及しているため、昔と比べると格段に情報収集がしやすくなっています。とは言うものの、自分が所属する業界や職種の転職市場の動向がどうなっているかを知ることは容易ではありません。しかし転職しようという人にとって、これは大変重要な情報です。キャリア査定を受ければ、業界や職種の転職市場動向も把握できて便利です。このようなキャリア査定は、全て無料で受けることのできるサービスなのです。転職をお考えの方は、これを機にプロのキャリアアドバイザーの意見を聞いてみてはいかがでしょう。現在のあなたのキャリアにおける市場価値（年収相場）、業界や職種での転職市場の考察、今後のキャリアプランの３つを中心に的確なアドバイスを受けることができます。キャリア査定を受けて自身や業界の現状を知ることで、満足いく転職が可能となるはずです。

キャリア査定とは？

Thu, 11 Oct 2007 17:30:16 +0900

キャリア査定とは？

・あなたの市場価値はおいくら？・あなたのキャリアにおける適正な年収はいくら？＠自分の市場価値を知ろう！転職するにしろ、今の仕事を続けるにしろ、今後のキャリアプランを考えていく場合には、現在の自分の市場価値を把握しておかなければなりません。例えば現在の会社ではあまり優遇されていなくても、転職した途端に社内で高い評価を受けるというケースがあります。また逆のケースも十分に考えられることです。そのため現在の会社における価値だけでなく、自分の『市場価値＝社外価値』を知っておくことは、とても大切なことなのです。では、自分の市場価値をどうやって知ればいいのでしょうか？そこで登場するのが、『キャリア査定』というものです。キャリア査定とはプロのキャリアアドバイザーがあなたの経験や実力を客観的・総合的に判定し、現在のあなたのキャリアなら年収の相場がいくらなのか、今後のキャリアプランをどう立てていけばいいかを示してくれるサービスなのです。特に転職を考えている人にとって、キャリア査定を受けることは大きな意味があります。自分が業界でどれくらいの価値があるのか、年収の相場がいくらなのか、自分の長所は何なのかが見えてくるからです。キャリア査定を受けることで、面接でのアピール方法も見えてくるし、どのように自分を売り込んでいけばいいかが分かるようにもなります。＠あなたの年収は「多い？」or「少ない？」「現在の自分の実力で受けられる正当な待遇とは、どの程度なのか？」「他の会社で自分と同じような仕事をしている人と比べ、自分の給料は適正だろうか？」仕事を続けていれば、誰もが一度はこうした疑問を持つと思います。それは当然のことです。自分が社内で正当な評価を受けているかどうかは、誰もが気になることでしょう。そのような疑問が脳裏をよぎったことのある人も、一度キャリア査定を受けてみてはいかがでしょうか。キャリア査定では、あなたの市場価値を客観的に判断してくれます。あなたの市場価値を数字で評価してくれるものは、やはり年収でしょう。キャリア査定を受けることで、あなたの適正な年収を知ることができるのです。「自分の実力ならどのくらいの給料をもらうべきか？」というのは、やはり気になるところですよね。さらにキャリア査定では、今後のキャリアプランについても、プロのアドバイザーが無料で様々な助言を与えてくれます。つまり転職する意思がなくても、キャリア査定を受けることには意味があるのです。無料で受けられるサービスなので、一度査定してもらってはいかがでしょうか。